#1名無し (ID:330ywz)·早稲田大学·4/22/2025, 10:00:41 PM
人気の大手企業の面接会場って、大学のランクごとに場所とか日程が分かれてたりしない？
今日俺が行った会場、周りを見渡しても早慶の学生しかいなかったんだけど。
#2名無し (ID:58w47f)·慶應義塾大学·5/7/2025, 5:04:26 PM
東一工とか早慶の出身者がいて当たり前みたいな職場だと、悪気なく「大学どこなの？」って聞いちゃうんだよね。
共通の知り合いとかの話で盛り上がれるからさ。
でもたまに「明治です……」とか申し訳なさそうに言われると、こっちが変なこと聞いちゃったかなって気まずくなるわ。
学歴を聞くのが普通だと思ってたけど、隠したい人もいるんだな。
#3名無し (ID:58w47f)·慶應義塾大学·5/7/2025, 5:40:46 PM
日東駒専だと、どんなに成果を出しても「実は優秀なんだね！」じゃなくて「能力低いのに頑張ったんだね！」っていう評価になっちゃうんだよな。これが学歴の壁。
逆に東大卒のニートなら「頭いいのになんでそうなった？」って同情される。
人の評価基準が「卒業した大学」でガチガチに固定されるのが学歴の怖さだし、これこそが本当の学歴フィルターだと思うわ。
#4名無し (ID:y2oc7s)·明治大学·5/8/2025, 5:23:56 PM
GMARCHの学生がトップ企業に潜り込むには、
・超難関の資格を獲る
・ゴリゴリの体育会系で4年間やり抜く
このどっちかを選ばないとマジで厳しいよな。
#5名無し (ID:i8k7l)·一橋大学·5/11/2025, 12:51:06 AM
絶対学歴フィルターってあるよな。
っていうか、やるのが当たり前の勉強すら頑張れなかった奴に、大事な仕事を任せたいと思うわけないでしょ。
学歴でスクリーニングするのは至極真っ当だし、合理的だと思うわ。
#6名無し (ID:3140vc)·中央大学·5/12/2025, 2:19:46 PM
資格マニアが履歴書に持ってる資格を全部書いたら、まず書類選考で落とされるから気をつけろよ。
#7名無し (ID:3140vc)·中央大学·5/12/2025, 10:13:52 PM
ある程度の大手企業だとGMARCHが最低ライン（たまに体育会枠でニッコマがいる程度）って感じ。
ただ、MARCHの一般学生だと枠が少なすぎて相当な激戦になるよ。
一流企業を狙うなら、強豪の体育会に入っておくのが一番の近道かもね。
#8名無し (ID:s1akmf)·早稲田大学·5/16/2025, 12:41:43 AM
早稲田でも下位学部で何の武器もない一般学生は就活で地獄を見るよ。
同じ大学内での椅子の取り合いになるから、結局おいしいところは上位学部とか体育会の奴らに持っていかれる。
#9名無し (ID:cko89q)·青山学院大学·5/17/2025, 7:44:09 PM
超大手だと、MARCHは学歴フィルターには引っかからないけど、大学グループごとの採用枠に対して応募が多すぎるから、椅子取りゲームがめちゃくちゃ激しいんだよな。
たとえば、MARCHレベル（同ランクの国公立含む）から20人くらい採ろうとしてる枠に2000人以上が応募してくるから、倍率は100倍とか。確率1%。
これが東大なら採用枠40人に対して応募80人とかだから、2人に1人は受かる。そんな世界観だろ。
#10名無し (ID:gx5msc)·東京大学·8/3/2025, 10:33:20 PM
大手だと面接会場は完全に別物だぞ。
東一工の学生が行く会場だと、待ち時間にコーヒーとか出てくるレベルで扱いが違う。
#11名無し (ID:9a1mmt)·法政大学·8/27/2025, 12:35:53 PM
「能力勝負なら早慶の奴らにも負ける気がしない！」
とか威勢のいいこと言ってるニッコマ以下の負け組学生、見てて面白いな。
そもそも面接会場が別だから、同じ土俵にすら上がれてないのに笑
#12名無し (ID:a5kn9i)·早稲田大学·9/15/2025, 11:57:23 AM
大量採用するメガバンとかでも、面接会場は大学ランクごとに分かれてるよ。
要するに、俺みたいな早慶クラスの学生は、面接会場でニッコマとかの学生と同じ空気を吸わなくて済むってこと。これ助かるわ。
#13名無し (ID:aky1zm)·慶應義塾大学·1/22/2026, 12:34:16 AM
東一工や早慶が当たり前の環境だと、無意識に「どこの大学？」って聞いちゃうんだよね。
たまに「東京経済大学です」とか小声で言われて、「あ、東京大学の経済学部なんですね、すごい！」って勘違いして返したら、空気が凍りついて気まずかったわ。
大学名を聞くのが普通だと思ってたけど、相手にとっては失礼になることもあるんだな。